人保壽險為專精特新中小企業推出“六個一”專屬權益保障

　　8月15日下午，中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱“人保壽險”）攜手人保集團旗下人保財險、人�？萍�、人保資本及戰略合作伙伴北京銀行，在京舉辦“攜手共進 創新共贏”專精特新中小企業客戶交流會，現場發布了人保壽險為專精特新中小企業推出的“六個一”專屬權益保障，旨在為專精特新中小企業員工及家庭提供“更方便、更貼心、更全面、更實惠”的服務。

　　專精特新中小企業作為新時代經濟高質量發展的生力軍，承載著推動產業升級、引領科技創新的重要使命。國家及各地陸續出臺政策，助力專精特新中小企業發展。自2022年以來，“專精特新”一詞連續三年寫進中央政府工作報告，黨的二十屆三中全會明確提出“構建促進專精特新中小企業發展壯大機制”。

　　前期，為更好的服務專精特新中小企業，人保壽險針對不同類型專精特新企業開展專項調研，了解企業現有保障情況及保險保障偏好，為其配置人保集團旗下子公司明星產品，提供定制化服務。2022年，人保壽險研發推出了“高新技術企業團體意外傷害保險”產品，加大對專精特新企業服務力度。今年以來，人保壽險整合客戶需求，進一步優化和升級產品責任及服務權益，針對性開發專屬產品，推出“六個一”專屬權益保障，通過IWP高素質隊伍建設創新營銷服務模式，為企業提供一攬子可定制化的綜合保障服務。

　　“六個一”專屬權益保障是指：一套靈活便捷的短期保障計劃、一款專屬家庭健康護理產品、一份全流程企業產品保障服務、一攬子專屬財務保障與傳承方案、一處分享交流的互動平臺、一系列股權投資支持。

　　權益一：一套靈活便捷的短期保障計劃

　　人保壽險推出專精特新企業員工專屬短期保障產品組合和專精特新企業員工未成年子女專屬短期保障計劃。其中，專精特新企業員工專屬短期保障產品組合保障涵蓋意外傷害類、公共交通意外類、定期壽險類等多元化的保險產品選擇，產品多種選擇方式，繳費方式靈活，可單位繳費、單位和個人共同繳費、個人繳費三類。專精特新企業員工未成年子女專屬短期保障計劃保障員工子女健康安全，有助于營造穩定和健康的家庭環境，為員工解決后顧之憂，使其能夠更加專注于工作，體現企業對員工家庭的關注，同時提供免核保便捷的團購福利短期保障計劃，滿足企業及員工保險保障需求。

　　權益二：一款專屬家庭健康護理產品

　　人保壽險為專精特新企業及員工打造集“保障+理賠+服務”為一體的長期住院醫療津貼團體保險——人保壽險暖心護長期住院定額給付醫療保險（團體版）產品，為企業員工長期住院定額給付津貼，發生理賠后仍可繼續享受保障最長保險期間至終身，免續保審核；企業員工住院期間保障，用于彌補收入損失、護工費、調理費等；住院津貼保險不受社保目錄限制，按天對被保險人進行補貼，適合大多數人進行投保。同時該產品提供兩次專業護理、健康管理、心理疏導等居家照護內容，全面呵護長者。

　　注：住院津貼保險金的給付日數，每次住院最高以90日為限，每個保單年度內累計最高以180日為限。保險責任以《人保壽險暖心護長期住院定額給付團體醫療保險》條款為準。

　　權益三：一份全流程企業產品保障服務

　　專精特新中小企業具有科技類企業占比高特點，平均研發投入占比和平均研發人員占比兩項指標均高于一般企業，專注研發和創新的特點決定了該類企業在研發費用投入、成果轉化費用投入、高級技術人員的聘用、知識產權糾紛、企業網絡安全責任保障，相較其他企業面臨的風險和相關保障需求更大。人保壽險根據專精特新客戶需求，整合了人保財險對企業研發、生產、銷售三個階段開發的產品方案，為企業全流程環節做好保障，提升企業不同運營階段應對風險能力，滿足各階段的保險保障需求。

　　權益四：一攬子專屬財務保障與傳承方案

　　人保壽險以企業為經營區域，由家庭辦公室團隊為企業客戶及員工家庭解決一攬子養老、傳承、健康、保障、稅籌、法務、企家財等問題，專項圍繞企業客戶需求設計并配套一站式金融管家服務，提供服務涵蓋養老規劃、子女教育、財富管理、文化傳承、投資理財、家事服務、健康管理、圈層經營等方面的專精特新企業一攬子專屬財務保障與傳承服務方案。

　　權益五：一處分享交流的互動平臺

　　人保壽險將以省級分公司為單位，邀請專精特新中小企業聯合舉辦企業客戶經營活動，將搭建起專屬企業客戶溝通的橋梁，相互分享經驗、技術和市場信息，促進資源共享；同時與服務專精特新中小企業的機構合作，共同出臺跨行業服務產品包，創新異業合作模式，多維度共同服務專精特新中小企業。

　　權益六：一系列股權投資支持

　　人保壽險將積極整合合作伙伴資源，投資標的廣泛覆蓋新興科技、先進醫療、高端制造等領域，服務專精特新中小企業加速發展，構建一個扎實的資源網絡。在此基礎上，整合人�，F代化產業基金、科創類基金等助力優秀的專精特新中小企業股權投資類相關的支持。

　　在8月15日活動現場，專精特新企業客戶代表北京同創永益科技發展有限公司董事長朱柯表示：“作為第一批專精特新中小企業，在我們公司蓬勃發展時期，人才的儲備及留存是我們亟待要解決的問題。機緣巧合，與人保壽險結緣，通過家庭辦公室成員專業、細心的方案設計，為我們的員工量身打造了一套靈活便捷的短期保障計劃，方案內容涵蓋了意外責任、猝死責任、還有員工呼聲最高、滿意度最高的醫療二次報銷，大大的滿足了員工及其子女的保險保障需求，同時提供員工自購保險的福利平臺，保障全、價格優，實質性的解決了員工的后顧之憂，可以全身心的投入到工作中，不僅降低了我們的經營風險，讓我們能夠更加安心地投入到技術研發和市場拓展中�！�

　　本次活動得到了人保壽險戰略合作伙伴北京銀行的大力支持，會上專門介紹了北京銀行針對專精特新企業客戶的服務方案，雙方將合力為專精特新企業提供優質和專屬的服務。未來，人保壽險將繼續發揮央企的責任擔當，為專精特新中小企業的茁壯成長提供更加強有力的支持和保障。

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